5. ZDRAVSTVENI/A RADNIK/CA – PRVOSTUPNIK/CA RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE – 1 U KLINICI ZA BOLESTI SRCA I KRVNIH ŽILA

Go to main content
An official website of the European Union
How do you know?

This site uses cookies. Visit our cookies policy page or click the link in any footer for more information and to change your preferences.

Accept all cookies
Accept only essential cookies
EN
Search
EURES (EURopean Employment Services)
Menu
5. ZDRAVSTVENI/A RADNIK/CA – PRVOSTUPNIK/CA RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE – 1 U KLINICI ZA BOLESTI SRCA I KRVNIH ŽILA
KLINIČKA BOLNICA DUBRAVA
Updated on: 11/06/2026
Job vacancy handle: Mjg2NTAwNiAxOQ
Job overview
Work schedule
Full-time
Contract type
Contract
Occupation
Medical imaging and therapeutic equipment technicians
Number of posts
1
Last application date
18/6/2026
18
JUN
2026
Job vacancy
Job description

Uvjeti za radno mjesto pod rednim br. 5: - VI-VII stupanj, preddiplomski stručni studij radiološke tehnologije/sveučilišni diplomski studij radiološke tehnologije, stručni ispit, odobrenje za samostalan rad, 1 godina radnog iskustva. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca za VI stupanj obrazovanja, odnosno 6 (šest) mjeseci za VII stupanj obrazovanja. Uz prijavu na natječaj treba priložiti: - zamolbu, životopis, domovnicu, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome), odobrenje za samostalni rad, dokaz o stažu od nadležne područne službe HZMO-a o podacima unesenima u matičnu evidenciju, presliku rodnog lista ne stariju od mjesec dana. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) na ovaj oglas mogu se prijaviti osobe oba spola. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. st. 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" br. 84/21.) dužni su dostaviti dokaze iz članka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidati, koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, se moraju u prijavi pozvati na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivi za razgovore/testiranja bit će objavljeni na internetskoj stranici Kliničke bolnice Dubrava – www.kbd.hr. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio razgovoru/testiranju, povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Odluke o izabranim kandidatima javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničke bolnice Dubrava – www.kbd.hr. Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, moguće je provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju kao i psihološko testiranje. Sukladno odredbama članka 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" br. 100/18., 125/19., 133/20., 147/20., 136/21., 119/22., 156/22., 33/23., 145/23., 36/24., 102/25.) i odredbama članka 13. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji ("Narodne novine" br. 143/12., 105/15., 32/17., 53/22.), ugovor o radu s izabranim kandidatom sklopit će se tek nakon što poslodavac zaprimi posebno uvjerenje iz kaznene evidencije kojim se potvrđuje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak niti je pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 156. stavka 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti. Prijavom na natječaj dajete privolu za obradu Vaših osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka KB Dubrava jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilima za upravljanje dokumentarnim gradivom Kliničke bolnice Dubrava. Rok za podnošenje molbi je 8 (osam) dana od dana objave na email adresu poslodavca: . Molimo kandidate da na zamolbi točno navedu za koje radno mjesto se prijavljuju. Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati.

Job location

ZAGREB-DUBRAVA , Croatia

Job requirements
Experience
Not Specified (12 months)
Education level
Short-cycle tertiary education
Employer
Name
KLINIČKA BOLNICA DUBRAVA
Description
KLINIČKA BOLNICA DUBRAVA
Organisation type
Private
Organisation size
Small enterprise (10-49 persons)
Remuneration
Other benefits
Travel expenses
How to apply
How to apply
Email:

Last application date
18/06/2026
Job vacancy ID
2865006
Country specific information
Living & Working: Croatia

Click here to get more information

Labour market information: Croatia

Click here to get more information

EURES (EURopean Employment Services)
This site is managed by: European Labour Authority
Accessibility
Contact Us
Contact the EURES Helpdesk
Chat with EURES Advisers
Follow us
Facebook
Twitter
Linkedin
YouTube
Instagram
Subscribe to our newsletter
About us
Languages on EURES
Cookies on EURES
EURES Privacy policy
EURES Legal notice
Discover more on europa.eu
Contact the EU
Call us
Use other telephone options
Write to us via our contact form
Meet us at one of the EU centres
Social media
Search for EU social media channels
Legal
Languages on our websites
Privacy policy
Legal notice
Cookies
Accessibility
EU institutions and bodies
Search all EU institutions and bodies