Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nOPERATIVNI DJELATNIK/OPERATIVNA DJELATNICA ZA SIGURNOST I CIVILNU ZAŠTITU\nOsnovna Škola Ljudevit Gaj u Krapini\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: Mjc3MDAyMCAxOQ\nJob overview\nNEW\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nContract\nOccupation\nNumber of posts\n1\nLast application date\n21/11/2025\n21\nNOV\n2025\nJob details\nJob description\n\nNa temelju članka 107. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) i članka 72. stavka 1. alineje 14. Statuta Osnovne škole „Ljudevit Gaj“ Krapina, ravnateljica škole raspisuje N A T J E Č A J za popunjavanje radnog mjesta 1. Operativni/a djelatnik/ca za sigurnost i civilnu zaštitu – 1 izvršitelj na puno radno vrijeme – 40 sati tjedno, na neodređeno vrijeme Mjesto rada: Osnovna škola „Ljudevit Gaj“ Krapina Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23), Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), kandidat mora zadovoljavati i posebne uvjete sukladno članku 6.a Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/14 i 71/25):\nposlove Operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati samo osoba koja je završila četverogodišnju srednju školu (razina 4.2. prema HKO) i Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni/a djelatnik/ca za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama.\niznimno, poslove Operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i osoba koja nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužna završiti u roku od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu.\nzaposleniku koji obavlja poslove Operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu, a koji ne završi Program obrazovanja u propisanom roku prestaje ugovor o radu istekom posljednjeg dana roka za završetka Programa obrazovanja (objavljen u NN 70/25).\nUz prijavu za natječaj kandidati su dužni priložiti:\nŽivotopis\nPresliku dokaza o stručnoj spremi\nPresliku dokaza o državljanstvu\nUvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci)\nDokaz o završenom Programu obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (ako kandidat isti posjeduje).\nDokaz o posebnoj psihičkoj i fizičkoj zdravstvenoj sposobnosti stječe se u okviru Programa obrazovanja. Moguće je i upućivanje na zdravstveni pregled prije sklapanja ugovora o radu u skladu sa člankom 24. stavcima 2. i 3 Zakona o radu. Isprave su dostavljaju u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku. Prijava na natječaj treba biti vlastoručno potpisana od podnositelja te sadržavati osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona i e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici ( ) i oglasnoj ploči Osnovne škole „Ljudevit Gaj“ Krapina i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana . i traje do . Prijave s potrebnim dokumentima šalju se na adresu: Osnovna škola „Ljudevit Gaj“ Trg Stjepana Radića 1, 49000 Krapina s naznakom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje (određeno/neodređeno). U javnu službu ne može biti primljena osoba za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Napomena za kandidate s pravom prednosti: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužan je u prijavi pozvati se na pravo prednosti pri zapošljavanju tako da uz prijavu odnosno ponudu na javni natječaj priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju prava prednosti koji su propisani člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na sljedećoj poveznici: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. stavak 1.-3. te članak 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rada i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/2021) uz prijavu na natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljenih na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada, uz prijavu na oglas dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl..) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnih zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidati pripadnici nacionalnih manjina imaju pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidatom na natječaju smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Testiranje: Komisija za provedbu natječaja će na web stranicama škole u rubrici „Zapošljavanje“ objaviti sadržaj i način te pravne izvore za pripremu kandidata za testiranja istovremeno s objavom natječaja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se provjera znanja te razgovor s kandidatima. Komisija za provedbu natječaja će na web stranici škole u rubrici „Zapošljavanje“ ( ) i na oglasnoj ploči škole objaviti mjesto i vrijeme održavanja testiranja, najmanje 5 dana prije dana određenog za testiranje. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti informirani putem obavijesti na mrežnim stranicama škole u rubrici „Zapošljavanje“ ( ). Sukladno odredbama Uredbe (EU 2016/679) Europskog parlamenta i Vijeća Europe od 27l.04.2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom podataka i slobodnom kretanju takvih podataka, kandidat prijavom na natječaj daje privolu Osnovnoj školi „Ljudevit Gaj“ Krapina za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s objavom osobnih podataka (imena i prezimena) na internetskoj stranici Škole u svrhu obavještavanja o tijeku i rezultatima natječaja.\n\nJob location\n\nKRAPINA , Croatia\n\nJob requirements\nExperience\nNot Specified\nEducation level\nPost-secondary non-tertiary education\nEmployer\nName\nOsnovna Škola Ljudevit Gaj u Krapini\nDescription\nOsnovna Škola Ljudevit Gaj u Krapini\nOrganisation type\nPrivate\nOrganisation size\nSmall enterprise\nRemuneration\nOther benefits\nTravel expenses\nHow to apply\nHow to apply\nOsobniDolazak: Trg Stjepana Radića 1, KrapinaZamolba: Trg Stjepana Radića 1, Krapina\nLast application date\n21/11/2025\nJob vacancy ID\n2770020\nCountry specific information\nLiving & Working: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies
