Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nPOMOĆNI RADNIK/ICA U KUHINJI I BLAGOVAONICI\nOSNOVNA ŠKOLA DRAGANIĆI\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: Mjc2OTcwNyAxOQ\nJob overview\nNEW\nWork schedule\nPart-time\nContract type\nContract\nOccupation\nNumber of posts\n1\nLast application date\n21/11/2025\n21\nNOV\n2025\nJob details\nJob description\n\nTemeljem članka 107., stavka 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 64/20, 151/22, 156/23) te čl. 6. Pravilnika o postupku i načinu zapošljavanja u Osnovnoj školi Draganići, ravnateljica Osnovne škole Draganići raspisuje\n\nN A T J E Č A J za popunu radnog mjesta\n\nPomoćnog radnika/ice u kuhinji i blagovaonici – jedan (1) izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme - 20 sati tjedno, uz probni rad od jednog (1) mjeseca.\n\nZa prijem u radni odnos, osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i uvjet utvrđen člankom 13. Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnoj školi Draganići i to:završena osnovna škola.\n\nU radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).\n\nUz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju dostaviti:\n\nživotopis sa osobnim podacima (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e – mail adresa),\ndokaz o stečenoj stručnoj spremi,\ndokaz o državljanstvu,\nuvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi,\nelektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana raspisivanja natječaja.\n\nMjesto rada je u sjedištu škole, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.\n\nNa natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.\n\nKandidati potrebne dokumente dostavljaju isključivo u preslikama, koje se neće vraćati. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani će kandidat priložiti originalnu ili ovjerenu dokumentaciju.\n\nAko kandidati ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom Zakonu, dužni su se na njega pozvati i uz prijavu na natječaj priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o nezaposlenosti.\n\nKandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. stavku 1. - 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.\n\nKandidati na koje se odnosi članak 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a žele se pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima uz prijavu na javni natječaj dužni su pored gore navedenih dokaza, dostaviti i sve zakonom propisane dokaze navedene u članku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja. koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).\n\nKandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).\n\nNepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente, kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.\n\nOsobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).\n\nNatječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područna služba Karlovac i na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole dana . godine. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se na adresu škole: Osnovna škola Draganići, Draganići 35, 47201 Draganić ili osobno u tajništvo Škole, s naznakom „NATJEČAJ ZA POMOĆNOG RADNIKA U KUHINJI I BLAGOVAONICI“, a krajnji rok za podnošenje prijava je . godine.\n\nZa kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Draganići, a o datumu provođenja razgovora kandidati će biti pravovremeno obaviješteni na mrežnoj stranici Škole.\n\nAko kandidat ne pristupi razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.\n\nO rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice škole u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.\n\nJob location\n\nDRAGANIĆ , Croatia\n\nJob requirements\nExperience\nNot Specified\nEducation level\nLower secondary education\nEmployer\nName\nOSNOVNA ŠKOLA DRAGANIĆI\nDescription\nOSNOVNA ŠKOLA DRAGANIĆI\nOrganisation type\nPrivate\nOrganisation size\nSmall enterprise\nRemuneration\nOther benefits\nTravel expenses\nHow to apply\nHow to apply\nOsobniDolazak: Draganići 35, 47201 DraganićZamolba: Draganići 35, 47201 Draganić\nLast application date\n21/11/2025\nJob vacancy ID\n2769707\nCountry specific information\nLiving & Working: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies
