Spremač/Spremačica - Osnovna škola Voćin - Posao u Voćinu

• Sprzątanie pomieszczeń i terenu szkoły podstawowej.

• Spełnianie ogólnych warunków pracy określonych przepisami oraz warunków szczególnych wynikających z Ustawy o wychowaniu i edukacji w szkole podstawowej i średniej oraz Regulaminu pracy szkoły. Wymagane wykształcenie: niższe średnie. Obowiązkowe posiadanie obywatelstwa chorwackiego.

• Umowa o pracę na nieokreślony czas, niepełny wymiar godzin (20 godzin tygodniowo). Zwrot kosztów podróży.

Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nSPREMAČ/SPREMAČICA\nOSNOVNA ŠKOLA VOĆIN\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: Mjc2OTQ5NyAxOQ\nJob overview\nNEW\nWork schedule\nPart-time\nContract type\nContract\nOccupation\nNumber of posts\n1\nLast application date\n21/11/2025\n21\nNOV\n2025\nJob details\nJob description\n\nNa temelju čl.107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. 87/08.,86/09.,92/10.,105/10- i ispravak, 90/11.,16/12.,86/12.,94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 24/20, 151/22 i156/23 ) Osnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske 2,33522 Voćin, raspisuje\n\nN A T J E Č A J\n\n( za popunu radnog mjesta)\n\nSpremačica, na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno 1 izvršitelj.\n\nUvjeti:\n\nsukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u\n\nškolskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete za zasnivanje radnog odnosa određene\n\nprema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN.\n\n87/08.,86/09.,92/10.,105/10- i ispravak, 90/11.,16/12.,86/12.,94/13,152/14, 7/17,\n\n68/18, 98/19, 24/20,151/22 i 156/23) i Pravilniku o radu Osnovne škole Voćin.\n\nMjesto rada: Osnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske 2, Voćin.\n\nUz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti sljedeću dokumentaciju:\n\n1. Dokaz o stručnoj spremi ( preslika svjedodžbe o završenoj školi ) 2. Uvjerenje o nekažnjavanju u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnom i srednjem školstvu (ne starije od 8 dana od objave natječaja ) 3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice), 4. Rodni list\n\n5. Potvrdu o radnom stažu -elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u\n\nmatičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima\n\nPodručnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.\n\n6. Životopis\n\nNapomena: Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata koji je zadovoljio u postupku izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora o radu.\n\nU prijavi na natječaj potrebno je navesti e-mail adresu na koju će se dostaviti obavijest ( poziv) o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja kandidata.\n\nKandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj, odnosno kandidata koje je uputio Županijski ured, kao i odredbe vezane uz sustav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata.\n\nSve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu i potpisanu prijavu sa svim prilozima i koji ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu, odnosno testiranje. Poziv će se dostaviti putem elektroničke pošte na e-mail kandidata i bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama škole. os-vocin.skole.hr\n\nKandidat koji nije pristupio procjeni, odnosno testiranju ne smatra se kandidatom.\n\nO rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice škole, os-vocin.skole.hr\n\nOsobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18).\n\nKandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.\n\nKandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103.navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.\n\nPopis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:\n\nhttps://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf\n\nKandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (˝Narodne novine˝ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidati će predočiti izvornike isprava.\n\nKandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.\n\nNepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.\n\nNa natječaj se mogu prijaviti kandidati obaju spolova\n\nUvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi\n\nRok za prijave 8 dana od dana objavljivanja\n\nPrijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom slati na adresu škole,\n\nOsnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske Voćin, sa naznakom „za\n\nnatječaj“ ( s nazivom radnog mjesta za koji se prijavljuje )\n\nJob location\n\nVOĆIN , Croatia\n\nJob requirements\nEducation level\nLower secondary education\nEmployer\nName\nOSNOVNA ŠKOLA VOĆIN\nDescription\nOSNOVNA ŠKOLA VOĆIN\nOrganisation type\nPrivate\nOrganisation size\nSmall enterprise\nRemuneration\nOther benefits\nTravel expenses\nHow to apply\nHow to apply\nZamolba: TRG GOSPE VOĆINSKE 2, 33522 VOĆIN\nLast application date\n21/11/2025\nJob vacancy ID\n2769497\nCountry specific information\nLiving & Working: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Croatia\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies