Sveučilište u Splitu, Fakultet elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje, raspisuje
N A T J E Č A J
Za izbor:
2. dva mlađa istraživača/suradnika na projektu za rad na projektu "PK. - Integrirana, sigurna i zelena digitalna platforma za kontinuirani QA, višekanalni nadzor kampanja i AI analitiku u digitalnom marketingu - Marketing Operating System (mOS)" na određeno radno vrijeme u punom radnom vremenu.
Stručni uvjeti: - završen sveučilišni diplomski studij računarstva ili matematike-smjer računarstvo(razina HKO-a 7.1.sv.). Radno iskustvo: nije potrebno
Probni rad: 3 mjeseca
Poželjno iskustvo:
- Prednost će imati kandidati sa znanjem Pythona, poznavanjem strojnog učenja i statističke evaluacije modela.
- Poželjno je iskustvo s obradom prirodnog jezika te sposobnost samostalnog rada na istraživačkoj infrastrukturi.
Opis poslova za radno mjesto:
- Sudjeluje u znanstvenom radu na znanstvenim projektima.
- Obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada koje određuje dekan, predstojnik zavoda i voditelj projekta.
Pristupnici prilažu:
- prijavu na natječaj;
- životopis;
- preslik diplome;
- elektronički zapis o radno pravnom statusu sa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana);
- dokaz o radnom iskustvu (potvrda poslodavca o vrsti poslova, ili preslik rješenja o rasporedu ili ugovora o radu);
- dokaz o poznavanju engleskog jezika (potvrda, uvjerenje, preslik indeksa i slično) za kandidate iz točke 1.;
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice ili domovnice);
- uvjerenje kojim se dokazuje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 6 mjeseci);
- druge relevantne dokaze kojima se ispunjavaju traženi uvjeti.
Ako su pristupnici kvalifikaciju stekli u inozemstvu trebaju dostaviti rješenje o priznavanju inozemne visokoškolske valifikacije.
Potrebno radno iskustvo podrazumijeva prethodni profesionalni angažman na poslovima čiji su sadržaj, odgovornost i potrebna stručna znanja usporedivi s onima koje zahtijeva navedeno radno mjesto.
Svi kandidati natječaja moraju ispunjavati opći uvjet propisan Zakonom o radu (NN 93./14